|
Работа и карьерный рост
Визитная карточка - это намного больше, чем кусочек бумаги. Для делового человека - это лицо компании, но прежде всего, это Ваше лицо.
Любая визитка, оставшаяся у собеседника, создает у него ассоциацию с ее владельцем. Поэтому она должна быть сделана так, чтобы вызывать положительные эмоции у того, кто на нее смотрит. Умение правильно её применять, имеет не меньшее значение, поэтому знание «этикета и правил визиток» это уже не цель, а реальная необходимость.
Если что-то на собеседовании вас не устраивает, можно встать и уйти, - вакансий в газете полно! Однако все работодатели в той или иной мере интересуются личной жизнью соискателей, так что при таком подходе вы рискуете вообще остаться без работы. Надо понимать, что вашими собеседниками движет не праздное любопытство. Что хотят узнать, задавая вам вопросы? И такие ли уж они "глупые"?
Чтобы дать клиенту понять, что он имеет дело с деловым человеком, огласите регламент встречи. К примеру, скажите: «Цель нашей с вами встречи - определить ваши текущие бизнес-задачи и определить, как в их достижении вам сможет помочь наша фирма. Беседу я предлагаю построить в два этапа. На первом этапе я задам вам несколько вопросов, чтобы понять, какие именно ваша фирма имеет приоритеты, а на втором - я расскажу вам о том, какие из них сможет разрешить наша компания. Я думаю, что таким образом наши переговоры пройдут наиболее продуктивно, вы согласны со мной?». Получив согласие клиента можно приступать к беседе. Если клиент не одобряет ваши планы, уточните у него, какую альтернативу он предлагает.
Ещё вчера вы звонили друг другу по несколько раз в день, делились радостями и печалями, были готовы примчаться по первому зову, а сегодня подруга вдруг стала боссом.
Будет ли всё по-прежнему в ваших отношениях, зависит от манеры поведения обеих сторон.
В Японии работнику, у которого заболевший родственник нуждается в постоянном уходе, по закону не могут отказать в отпуске. В США, приглашая на работу, будущему сотруднику могут предложить дополнительно бесплатное жилье. В Запорожье обо всем этом можно только мечтать. Многим местным работодателям уже давно плевать, что их работники давно не были в отпуске или, скажем, «садят» зрение, работая за неисправным компьютером.
По официальным данным средний уровень заработной платы в Запорожье составляет около 2000грн. Чтобы прожить на такую зарплату нужно порядком потрудиться. Часто не хватает даже на необходимое. И поэтому, не позволяя себе ничего особенного, приходится «перехватывать» денег перед очередной зарплатой.
Если с размером своего дохода Вы пока ничего поделать не можете, придется учиться грамотно тратить деньги.
Мы молчали минут пять. Это было неловкое молчание двух людей, которые мучительно соображают, что бы такого умного сказать. А между тем более подходящей обстановки для беседы и не придумаешь. Друг Боря пригласил меня на художественную выставку, где в числе прочих экспонировались и его работы. Там Борю, разумеется, отвлекли дела, но, перед тем как сбежать, он решил, что невежливо бросать подругу в одиночестве. Поэтому представил меня высокому задумчивому мужчине в тяжелых очках. Сказал: "Это Дмитрий, искусствовед.
Когда-то ваша работа доставляла вам удовольствие, и каждое утро вы появлялись в офисе с желанием осуществить запланированное на день.
Но со временем вы стали замечать, что когда-то любимое дело становится менее интересным.
1. Как правильно устраиваться на работу
При формировании первого впечатления можно выделить 3 схемы, каждая из которых запускается под воздействием какого-то фактора.
- Фактор превосходства - неравенство партнеров в какой-либо области. При встрече с человеком, превосходящим нас по какому-либо важному для нас параметру, мы склонны оценивать его несколько более положительно. В обратном случае мы склонны недооценивать его. Превосходство фиксируется по одному параметру, а переоценка или недооценка происходит по многим параметрам.
Как тактично высказать сотруднику свои замечания по работе? Вот несколько действенных советов.
Никогда не повышайте голос. Любая критическая оценка, даже если она справедлива, должна быть высказана спокойным тоном. Ваша вспыльчивость приведет к обратному результату.
Задуматься о том, кто такая бизнес-леди, меня подтолкнул разговор с состоявшейся бизнес-леди, руководителем одного из коммерчески успешных белорусских СМИ.
Как журналист, я стремилась и мечтала закрепиться на страницах этого издания, и пришла в редакцию на переговоры о нашем дальнейшем сотрудничестве. И вот в разговоре, обращаясь к своей работодательнице, я произношу такую фразу:
- И вы, как бизнес-леди...
Кто из нас не любит помечтать на тему «Вот если бы..., тогда бы я...». Но одних мечтаний не достаточно, нужно быть активной, смелой и что-то предпринимать для достижения своих целей.
Ждать принца - устаревший подход
Ты ждешь своего принца на белом коне, мечтаешь о крепкой и дружной семье, но на личном фронте опять тишина... Не отчаивайся.
Я часто вижу людей, жизнь которых пронизана страданием и полна пессимизма. Они жалуются на судьбу, семью, работу, общество и государство. Они не видят света в конце тоннеля и считают, что в их тяжелом положении виноват кто-то другой. Даже я, человек, который отличается далеко не самым жизнерадостным нравом, рядом с ними кажусь образцом энергичного балагура. Поэтому порой, когда они спрашивают меня, что нужно сделать, чтобы все изменить, я ненадолго задумываюсь и даю им пару советов.
Весь 2011 год украинские, в том числе и запорожские предприниматели, провели в борьбе против принятия целого ряда законов, призванных регулировать их деятельность. Прежде всего это новые Налоговый и Трудовой кодексы, которые, по мнению как предпринимателей, так и многих экономистов и политиков, грозили практически полным уничтожением мелкого бизнеса как класса и были выгодны лишь олигархам, приумножающим свои миллиарды даже в пик кризиса.
Наш век - время не только сумасшедших скоростей, научно-технического прогресса, экономического кризиса и прочих не совсем приятных явлений, но еще и век работающих женщин.
Мало того: представительницы слабого пола не просто работают под чутким руководством мужчин, но и сами делают успешную карьеру, целенаправленно поднимаясь от рядовых сотрудниц до руководительниц различных рангов.
Многие люди по всему миру мечтают о том, чтобы начать свой собственный бизнес. Они читают многочисленные бизнес-журналы ходят на семинары, просто раздумывают, но очень немногие из них в итоге доходят до того, что начинают свое дело. И менее 20% из тех, кто начнет, становятся бизнесменами (по крайней мере, так считается).
Основатель компании Apple Inc Стив Джобс как-то заметил, что есть только один способ прожить счастливую жизнь - найти любимую работу. Практика показывает, что в большинстве случаев предприниматели занимаются любимым делом, а поэтому можно смело предположить, что они являются еще и счастливыми людьми, независимо от того, насколько велико их предприятие.
Вы вечно опаздываете на работу? Вам надоело краснеть в кабинете начальника за невыполненные планы? Вы постоянно откладываете встречу с подружками, потому что вам все время некогда?
Если вам часто бывает сложно сосредоточиться на работе и вас никогда не покидает чувство потерянного времени, значит, у вас есть проблемы с планированием и вам пора освоить персональный тайм-менеджмент - то есть научиться эффективно управлять своим временем.
В бизнес-этикете сущестсвует «протокол первых секунд», который включает приветствие, представление, обращение и рукопожатие. При приветствии первым подает руку старший по возрасту или статусу. Но должен ли мужчина подавать руку женщине для приветствия? На деловых встречах - да, причем и при приветствии, и при прощании. Деловой этикет не учитывает половых различий: мужчины и женщины равны и воспринимаются как бизнес-партнеры. Рукопожатие всегда делается правой рукой, исключения не делаются даже для левши.
Что способно "испортить жизнь" мастеру своего дела? Нет, не своенравие начальства, не завистливые коллеги и не форс-мажорные обстоятельства. Недостаток знаний или вопиющий прокол в работе здесь тоже ни при чем. Навредить карьере может только... он сам. Как утверждают психологи, некоторые "ассы", взлетев к приличным профессиональным вершинам, позволяют себе низенькие такие поступки, которые с высоты своей самооценки уже просто не замечают. А именно, "местный гений"...
Сначала работа, потом дети
Прежде чем планировать рождение ребенка, надо хотя бы год поработать по специальности, чтобы понять: не ошиблись ли вы с выбором. «Необходимо попробовать удовлетворить свои карьерные амбиции, - говорит Елена Панфилова, ведущий консультант по оценке и развитию карьеры компании Clever. - В противном случае велик риск впоследствии ощутить себя в тупике: глядя на своих однокурсников, вы будете чувствовать, что отстали, упустили время, потеряли квалификацию...
|
Сейчас на сайте Сейчас на сайте 0 пользователя и 5 гостя.
|