Конкурсы на корпоратив всегда подразумевают наличие общения с залом, а как с ним общаться? Как Леонид Якубович - задавать вопросы! Вопросы для викторины всегда пригодяться при составлении сценария корпоратива.А конкурсы только выиграют от этого.

Дети образуют круг держась за руки. Дается задание перепутать, переплести круг держась за руки, потом вернуться в исходное положение.

* * *

Ведущий говорит слова: "Мы - веселые мартышки, мы играем громко слишком. Мы в ладоши хлопаем, мы ногами топаем, надуваем щечки, скачем на носочках и друг другу даже язычки покажем. Дружно прыгнем к потолку, пальчик поднесем к виску. Оттопырим ушки, хвостик на макушке. Шире рот откроем, гримасы все состроим. Как скажу я цифру 3, - все с гримасами замри.". Игроки повторяют всё за ведущим.

* * *

Гадание на "ДА" и "НЕТ"

Если коллектив у вас небольшой, то в качестве мистического развлечения можно использовать различные простенькие гадания.

А ну-ка вставь-ка
Когда освободилось определенное количество бyтылок, берешь рyчки или карандаши, привязываешь к ним кyсок нитки, а вторым концом сзади y желающих поиграть за ремень или за фиговинкy в которyю он продевается. При завязывании подобрать высотy чтоб было поприкольнее. Hy и ставишь пyстyю бyтылкy междy ногами и пyтем приседания попадаешь рyчкой в бyтылкy. Кто первый, тот и выиграл. Чем больше бyтылок опyстело, тем трyднее попасть и всем веселее.