Отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет

na_tash

Что необходимо чтоб оформить данный отпуск?
Причина - состояние здоровья ребенка.

NataliM

Идете в детскую поликлинику и просите справку, что ваш ребенок нуждается в домашнем уходе. У педиатров это не проблема. Справку дают на полгода.Каждые полгода отпуск необходимо продлевать. За это время Вас не сократят и не уволят. СТ179 181 КзОТ В случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более, чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Януся

не так всё просто, и не такая уж это "не проблема"! идти к педиатру, он направляет на обход всех врачей+анализы. после всего этого опять к педиатру, она пишет направление и план развития ребёнка, что за пол года проходили, где и как лечились. потом идти к заведующей, к глав врачу (у нас так) на подписи и всё.

NataliM

Януся,Ну я тоже не сама придумала,писала со слов подруги...Может ей так повезло и ей попался такой педиатр,что они все нормально и без проблем решили,,не уточняла

В каждой поликлинике "свои тараканы" :???:

Вива

na_tash писал(а):

Что необходимо чтоб оформить данный отпуск?
Причина - состояние здоровья ребенка.

Я сижу по уходу за ребенком инвалидом,это такой геморрой и куча бумажек...
Нам каждые 2 года продл.инвалидность-но нужно лежать в больнице и чтобы доктора еще дали все бумажки,а потом совбес+налоговая+центр.занятости... :eek:

Януся

NataliM писал(а):

Януся,Ну я тоже не сама придумала,писала со слов подруги...Может ей так повезло и ей попался такой педиатр,что они все нормально и без проблем решили,,не уточняла

В каждой поликлинике "свои тараканы" :???:

возможно, но это головняк нормальный...

Tusia

Я сидела в отпуске по уходу до 6ти лет без единой справки и без указания причины)) Просто согласно КЗОТа есть у нас такое право, о котором все умалчивают. НО, я работаю на госпредприятии, может поэтому не возникло никаких проблем

Януся

я тоже работаю на гос предприятии, для них справка не нужна в случае если мне не нужна справка о доходах (нулевых) для совбеза на пособие. а по сути и оформлять не нужно ничего, просто сиди до 6лет и всё.

sineglazka

я тоже ничего не оформляла у врачей, просто писала заяву на работе и всё.

NataliM

Януся писал(а):

возможно, но это головняк нормальный...

,а когда в нашем гос-ве получить справку очень нужную не головняк?

sineglazka

NataliM писал(а):

Януся писал(а):

возможно, но это головняк нормальный...

,а когда в нашем гос-ве получить справку очень нужную не головняк?

в нашем государстве можно всё решить за деньги, тогда будет не головняк

Януся

NataliM писал(а):

Януся писал(а):

возможно, но это головняк нормальный...

,а когда в нашем гос-ве получить справку очень нужную не головняк?

согласна! вот надо идти оформлять документы в школу..подозреваю что аналогичная ситуация будет.

Kedici

Цитата:

Нам каждые 2 года продл.инвалидность-но нужно лежать в больнице и чтобы доктора еще дали все бумажки

Продление инвалидности в Украине по моему настоящий мазохизм. Мама оформила инвалидность, но думаю продлевать не будем. Уже по горло сыты всеми больницами, врачами и бумажками.
Оно того не стоит.

Вива

Kedici писал(а):

Цитата:

Нам каждые 2 года продл.инвалидность-но нужно лежать в больнице и чтобы доктора еще дали все бумажки

Продление инвалидности в Украине по моему настоящий мазохизм. Мама оформила инвалидность, но думаю продлевать не будем. Уже по горло сыты всеми больницами, врачами и бумажками.
Оно того не стоит.

Да,жуткое отношение к больным,и большая трата времени и сил....

businka

Цитата:

Вопрос

Здравствуйте! Буду благодарна, если подскажете, могу ли я, госслужащая, продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, т.к. он часто болеет и уже полгода не может адаптироваться в садике. Что для этого необходимо? Сохраняется ли рабочее место и стаж?

Ответ

Добрый день, уважаемая Госслужащая!

Ваша ситуация регулируется ст. 84 Кодекса закона о труде, а также ст. 25 Закона Украины «Об отпусках». Согласно данным положениям, работодатель обязан предоставить отпуск, без сохранения заработной платы, по желанию работника (матери), в случае если ребенок требует домашнего присмотра, — сроком, определенным в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.

Согласно ст. 2 Закона Украины «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от формы собственности. Право на отпуск обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на её период места работы (должности),
заработной платы (помощи) в случаях, предусмотренных этим Законом.

Т.е., исходя из вышеизложенного, Вы имеете право на продление дополнительного отпуска, сроком, определенным в медицинском заключении, до достижения ребенком шестилетнего возраста, а также за Вами будет сохранено рабочее место.

Для продления Вашего отпуска Вам необходимо подать заявление, с просьбой о продлении отпуска на срок, указанный в медицинском заключении.

Что касается общего трудового стажа, то он сохраняется. Однако, Вам необходимо учитывать то, что период пребывания работника в отпуске, без сохранения заработной платы, в который не оплачены страховые взносы, в страховой стаж не начисляется.

С уважением, «Дом юриста», Иваницкая Екатерина.

businka

отпуск ты можешь продлить, пройдя комиссию. Но! Его ты продлишь не до 6 лет, а на пол года. Так, каждые пол года сможешь продлевать, если будут показания и ребенок не достигнет 6-летнего возраста.

Тут важный нюанс. В сад ребенок ходить не может, т.к., согласно заключению,он требует домашнего ухода. Получается, если он, например, в 4 года болеть перестанет, тебе срочно придется искать место в саду и выходить на работу.

na_tash

не так то просто попасть на ВКК :roll:

Ни один из врачей не хочет писать фразу "Нуждается в домашнем уходе" :zloi:

Гастроентеролог из ТОРЧ-центра сказала что может написать эту фразу, но не укажет срок, т.к. "кишечник можно лечить месяц, а можно и два года".
Педиатр говорит что как частоболеющему может дать отвод только на месяц

, такое чувство что я у них денег прошу :evil:

это ж я буду сидеть без всяких пособий!

Подскажите что еще можно придумать?!

777

Девочки, а кто знает, сейчас стаж считают, когда в декрете? И будут ли считать по уходу до 6 лет?

Nikochka

777 писал(а):

Девочки, а кто знает, сейчас стаж считают, когда в декрете? И будут ли считать по уходу до 6 лет?

С 1 июля период отпуска по беременности и родам будет засчитываться в страховой стаж. А вот до 6 лет скорее всего нет, но точно незнаю :eek:

!МАРІЯ!

так це про відпустку 2 місяці до та після пологів, а великий період до 3 чи 6 не враховуються, певно так?

а до 6 важко оформити (без серйозних важких хвороб) - часто розповідали мами

Отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет

Кто сейчас на конференции