Бизнес-гуру Том Питерс предлагает смело ввести в свой лексикон подростковое слово "Вау!" и браться только за те проекты, которые им можно описать. А если работа до него не дотягивает - искать, что сделало бы ее "Вау!" лично для вас. Очень американский и слегка детский подход, но, как считают психологи, без бодрствующего "внутреннего ребенка" никакая работа не станет творческой.

А что вы думаете по этому поводу?

у нас в первую очередь работа - это доход... и мало кто может себе позволить перебирать что это нравится, а это нет.

Читала книгу Тони Шея про интернет-магазин обуви Заппос - там также он пропагандирует Вау - эффект - но у него это как идеология во всем не только в работе а и в отношении к окружающим - как пример Шей приводит пример как одна из его сотрудниц в супермаркете пропустила на кассе человека с одной единицей товара тогда как у нее была целая тележка... окружающие были в шоке и она всем рассказала про Заппос и про ВАУ эффект
Шей, кстати, пишет что это он вау эффект придумал

А для того чтобы выбирать надо быть и самому вау - нестандартно мыслить, быть творческим, изобретательным и т.д.

у нас в какой-то тему недавно обсуждалось про то, как пропустили человека на кассе, сейчас многие так делают, не знаю при чем тут это "Вау"

Думаю здесь связано с куражом. Когда работа в удовольствие, ты на кураже, на позитиве. Ты можешь координировать работу, тебе не все равно, что происходит вокруг. А когда работа не в радость, когда ты зол на весь белый свет, считая работу рутиной, тогда тебе все равно кто там стоит в очереди. Такая своего рода месть всем за свою судьбу. Знаете же про комплексы маленького человечка. Все сталкивались с походами в жэки и перепалки с санитарками и младшими медсестрами (не в обиду никому, просто как пример)

По себе скажу, что если работа превращалась в рутину, всегда уходила. Не сразу конечно, когда уже доходила до предела, но уходила. Обычно в никуда. Не подыскивая себе новую работу заранее. Просто увольнялась и начинала искать новое занятие.

Если работа по душе, по-русски говоря. Есть кураж, энтузиазм - сделать больше, сделать лучше, придумать, затеять, но... страшие коллеги, кто от зависти, кто просто по злобе, очень скоро крылышки-то и обломали. По-другому там работать нельзя - в пол-сердца, в пол-души. Ушла и стала работать "за деньги" и ради денег и только воспитание не позволяло работать спустя рукава, но чувство неудовлетворенности проф.деятельностью оставалось. Я себя "видела" в другом месте, занятой совсем другим делом!

есть такое))) но мне кажется у таких людей это не только с работой связано, а и с их характером, восприятием окружающих, мировоззрением, возможно какими-то проблемами в личной жизни. ведь бывает же, что и работа не ахти, а человек доброжелательный, воспитанный, излучает позитив.

ну если все совсем плохо, то нужно уходить. я свою работу любила, не знаю за что, так как и дурдом бывал, и с коллективом не всегда гладко было, и начальству под горячую руку ни за что попадала... но вот нравилась и все!

всегда будет что-то, что не нравится, хочется чтоб по-другому, стремиться к лучшему всегда нужно! но не верится мне что можно этого "Вау" достичь в том понимании, в котором я его вижу... может быть просто "Хорошо" или "замечательно" на работе, но "Вау" - не представляю.

Для этого нам, наверное, нужно переехать в Америку

Мне кажется, Америку немножко преувеличивают)