В Запорожском центре занятости беременным могут помочь лишь консультациями
Запорожские беременные женщины все чаще стали обращаться в запорожский центр занятости с вопросами о том, можно ли зарегистрироваться в центре и получать пособие по безработице.

Однако, зарегистрироваться в центре занятости женщина, ожидающая ребенка, может лишь до получения медицинской справки о беременности и родах. По желанию она может получить услуги по профессиональному обучению, а статус безработной даст ей право получить материальную помощь.

Если же женщина обратится в центр занятости уже после того, как получит справку по беременности и родам, в центре занятости ей смогут помочь только консультациями относительно будущего трудоустройства.

По материалам: "Комментарии"

Декретный отпуск не будет входить в трудовой стаж?
06.03.2013

Нация, которая не рожает детей - должна работать больше, - сказал директор департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Владислав Машкин.

Именно низкую рождаемость он относит к причинам, которые привели к увеличению пенсионного возраста в Украине. О том, что это было прописано договоренностям с Международным валютным фондом, чиновник не вспоминает.
В то же время, по его словам, после пенсионной реформы декретный отпуск засчитываться в трудовой стаж не будет.

Что именно хотел сказать директор департамента: или женщины должны рожать больше, или что декретный отпуск не будет засчитываться в трудовой стаж, - каждый трактует по своему.
Но с 2004 года в трудовой стаж Украины не засчитывается около четырех месяцев.

- Два - на основании дородового письма, и ведь еще столько - послеродового, - говорит заместитель начальника управления Пенсионного фонда в Винницкой области Лариса Дикая. - Эта норма действует на основании соответствующего постановления Кабмина.
А вот, декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет, по ее словам, в трудовой стаж засчитывается.
http://moykinder.com

Азаров не будет забирать трудовой стаж у женщин в декрете
20 января 2011 | 16:09

Женщинам, которые находится в декретном отпуске, будет сохранен трудовой стаж, заявил премьер-министр Украины Николай Азаров.

п.с. последняя новость старовата. но хочется верить...

Стаж в декретном отпуске
6 августа 2012, 17:45

Оформляя отпуск по уходу за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста, возникает вопрос: а зачисляется ли это время в рабочий стаж? Ответ на этот вопрос дает ст. 181 КЗпП Украины, которая регламентирует порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста и зачисления его до стажа работы:

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку … зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю.

Что же касается зачисления в трудовой стаж периода нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами, то такой отпуск, согласно действующему законодательству не входит, однако 19.01.2010 г., Верховная рада приняла в первом чтении законопроект о зачислении в трудовой стаж периода нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами.

Кроме того, документ предполагает внесение изменений в ст. 40 Закона Украины «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» для предотвращения снижения коэффициента зарплаты (дохода), учитываемого при расчете пенсии.

В частности, в соответствии с изменениями, по желанию при расчете пенсии могут исключаться периоды декретного отпуска, службы в вооруженных силах, СБУ или МВД, периоды ухода за инвалидом или престарелым человеком. Однако для вступления Закона в силу он должен пройти еще два чтения.

http://www.teddyclub.ua

я так поняла, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - засчитывается.
126 дней декрета (отпуска по беременности и родам) - не засчитывается.

Так, отпуск по беременности и родам это же больничный...как он может не учитываться? то есть получатся этими 126 днями я прерывала трудовой стаж?

в нашей стране все непонятно....

Не знаю. Сама шла в дектрет из госучреждения.

минулий МИг друкував


Правда ли, что с 1 июля отпуск по беременности и родам будет засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии?
Теперь общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат женщины, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают помощь.
Согласно изменениям, страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске будет платить работодатель, исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам. Единый социальный взнос в таком случае будет составлять 33,2 процента этой суммы. Вместе с тем с работницы будут удерживать два процента от суммы пособия по беременности и родам. Таким образом, этот период будет засчитываться в страховой стаж, который принимается во внимание при определении их пенсии. Эта норма, предусмотренная недавно принятым Законом «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии», вступит в силу с 1 июля 2013.

Белиберда какая-то. Отпуск по беременности и родам - это 126 дней (70 дн. до родов + 56 после). Его не следует путать с отпуском по уходом за ребенком до 3-х лет, который начинается сразу по истечению предыдущего (если женщина не вышла на работу по ее заявлению). Именно последний в народе называют "декретный отпуск", "декрет". Поэтому в статье какой-то бред пишут - как связаны между собой пособие по беременности и родам (которое является фактически оплатой больничного за 126 дн.) и "декретный отпуск", т.е. отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

я так думала, что не учитываются именно эти 126 дней. но не понятно почему, если отчисления с этих выплат шли в казну? или не шли? или не учитываются эти 3 года по уходу? тогда власть сама себе противоречит: повышаем рождаемость, выплачивая пособия. и в это же время заставляют задуматься, не учитывая 3 года в труд.стаж.

Я тоже не пойму - родила двоих детей, 6 лет в декрете. И что? на 6 лет больше проработать должна? на пенсию не в 60, а в 66? а если 5-ро? на пенсию в 75 лет?

http://www.05366.com.ua/news/342841



багато полеміки та неясностей в ЗМІ

ну и бред! при чем тут больничный 126 дней? это время учитывалось даже при расчете отпуска как отработанное.

Совершенно верно! Эти дни декретом не считаются. Это больничный по беременности и родам!

тогда не пойму что они изменили?

Мне только что муж объяснил на примере знакомого. Он работает на "Укрграфите", и у них считается только горячий стаж. Т.е., предприятие ведет учет всех отпусков, больничных, и при выходе на пенсию предоставляет только количество реально отработанных дней. Не знаю, правильно ли объяснила, что-то типа этого. Так что в принципе возможно такое.

они ж и раньше на пенсию уходят

Получается что это значимо для категорий, которые имеют право выходить на пенсию до наступления пенсионного возраста: гос.служащие, учителя и т.п.

расскажите, когда последний месяц оплаты пособия по рождению малыша?
малыш родился 19 января. Выплаты прекратились в декабре. Т.е. в 7-х числах декабря получили выплату 700 с копейками. В январе уже не было.

За январь Вам должны дать в полном объеме.У нас ДР 15 числа в ноябре,и в декабре нам дали последнюю бОльшую сумму.Вам надо звонить в собез и узнавать.

Мне с сыном ничего не заплатили за месяц, когда ему исполнился годик (или три года?). а это 22 марта было, т.е почти полный месяц прошел.