да дело не в этом. дело в бонусах, которые вы получали бы. Они платили больше не просто так, а потому что нравилась ваша работа. Ну, приняли решение уже.

Та нет, все таки здесь дело в том, что при уходе в декрет выплачиваются декретные, которые становятся хорошим подспорьем. Да и потом: легче выйти из декрета на старую работу, где за тобой обязаны сохранить место и зарплату, а потом искать что-то другое и уходить, чем сразу из декрета искать другое место - начинается " у Вас маленький ребенок, Вы будете часто на больничные ходить, Вы нам не подходите и т.д и т.п.". Так что я бы все таки понапрягалась, во всяком случае попыталась бы уйти именно в декрет, а не по собственному, а там уже видно будет - можно через 3 года и не выйти, а за 3 года на работе столько перемен может случится, могут уйти те люди, которые Вас выгоняли. А сменить деятельность всегда можно успеть.

Я бы с удовольствием со своим малышом просидела в декрете до лет 5, потом второго бы родила...НО у меня декрет оформлен на 3 года и я не хочу ребенка в сад сдавать и раньше беременеть не хочу.. кароч я не знаю что делать!

По поводу того, что место сохраняется - не всегда. У меня, например, прошло сокращение моей должности. Выйду с декрета и непонятно что будет. Слава Богу, что выходить еще через 3,5 года ))